長隆

　　□本報記者陳麗平
　　□本報通訊員薑博西譚昌訓
　　堅守鐵規矩淬煉鋼作風
　　2011年7月31日晚，橫琴鎮舉辦慶“八一”軍民聯歡晚會。八連派出60名官兵參加，並表演了4個軍味十足的節目，贏得陣陣喝彩。
　　晚會進行到一半時，現場突然停電。沒有空調再加上現場人多，空氣很快悶熱起來，觀眾們陸續走出會場乘涼。
　　半個小時後，燈光驟然亮起，觀眾又陸續進入會場。走進會場時，大家被眼前的一幕震撼了:會場中間，八連官兵端坐在原地，始終保持著進場時的坐姿；汗水浸透軍裝，順著額頭、臉頰不斷往下流淌。
　　待觀眾重新坐定後，主持人上臺動情地說:“就在大家離開會場出去乘涼時，‘鋼八連’官兵始終坐在這裡紋絲不動，充分展示了英雄連隊嚴明的紀律作風，讓我們向他們表示崇高的敬意!”現場掌聲如雷。
　　在八連，記者註意到，所有牆角看不到半點污漬，每扇窗戶摸不到半點灰塵。排房內、庫室里，所有物品擺放有序，衛生區責任到人。
　　連隊堅持從穿衣戴帽、集合站隊嚴起，行進走直線、拐直角，出門兩人成行、三人成列；從執行口令、落實指示抓起，執行任務從不講價錢，落實規定從不打折扣。這種養成和錘煉，在全連官兵身上打上了深深的“鋼八連”烙印。一齣門，別人一眼就能看得出。
　　隨著改革開放特別是澳門回歸祖國，橫琴荒島變成了“開發熱島”，島上高樓林立、車水馬龍，每年流動人口有3萬餘人。八連官兵以過硬的作風，一言一行、一舉一動都折射出人民解放軍的形象。
　　“新三年舊三年，縫縫補補又三年”。在物資匱乏的年代，八連一代代官兵白手起家，接力傳承弘揚艱苦朴素的好作風，艱苦奮鬥、勤儉節約曾讓連隊經受住了各種嚴峻的考驗。如今，連隊建設條件發生了很大變化，但艱苦奮鬥的“傳家寶”始終沒有丟。
　　在八連連史館，鐵鋤頭、砍柴刀、竹扁擔、工具箱，是傳承了50年的四件“連寶”。拿砍柴刀來說，當年連隊身處孤島沒有煤，只能靠上山砍柴燒水做飯，連隊幾乎人人都練就了一手砍柴的“絕活”，有的戰士一天就能砍500斤柴。隨著時代發展，砍柴已成為歷史，但是砍柴刀卻被作為連隊艱苦奮鬥的見證，永久保留了下來。
　　記者瞭解到，連隊從崇尚節儉生活方式入手，長期開展“厲行節約伴我行”活動，倡導官兵節約一粒米、一滴水、一度電、一兩油、一張紙，房間人走燈滅、打印紙用雙面、空調只開27℃、每周燒3天柴火竈、營具修理不出連成為自覺行動，養成了人人不吸煙、人人有存款、人人會理髮、人人會縫補、人人會做飯、人人會扎掃把的“六個好習慣”，平均每年節約自來水上千噸、生活柴油兩噸、市電4000度。
　　鋼八連是珠海特區閃亮的精神文明“名片”，連隊支部和官兵格外珍惜自身形象和聲譽，時時處處彰顯嚴守紀律好作風。2011年12月，橫琴鎮一電器公司準備舉行開業慶典，其中一個重要環節是升旗。公司老總受亞運會開幕式啟發:如果能請到連隊官兵擔任升旗手，豈不是對公司形象的一次絕佳宣傳?
　　公司老總滿懷期待找到連隊時任指導員崔成賢，提出了邀請6名戰士擔任開業慶典旗手的想法，並承諾將連隊3台舊電視機換成高清液晶彩電，沒想到被崔指導員當即回絕。“如果穿軍裝不方便，我們可以訂製禮服，連隊來人就是了!”公司老總心有不甘。
　　“不穿軍裝也不行，只要是商業活動，我們就不能參加!”崔成賢毫不鬆口。
　　正是這種敢於說不，不越底線的勇氣與堅守，八連歷代官兵守紀如鐵、作風如鋼，50年面對誘惑一塵不染，50年走在海邊不濕鞋，50年無事故無案件。
　　好風憑藉力百煉始成鋼
　　2011年11月2日，戰士賀琪的父親到珠海辦事，順道來連隊看兒子。
　　“我被列為士官改選對象了!”一見面，賀琪就迫不及待地告訴父親。可得知10個候選對象只有6個選改指標時，老賀心裡怎麼也高興不起來。雖然兒子平時總誇連隊風氣好，他卻認為兒子“很傻很天真”。
　　如何才能讓兒子轉成士官呢?午飯後，老賀在營區小道踱步琢磨。當得知指導員崔成賢是個書法高手時，老賀的愁眉立即舒展開來。
　　晚飯後，老賀找崔指導員辭行，並提出請他賞幅墨寶。崔成賢爽快地答應了，很快寫下“浩然正氣”四個遒勁有力的大字。老賀一邊誇崔指導員水平高，一邊塞給他一個信封:“一點潤筆費，請務必收下，否則這麼好的字我也不敢要了……”
　　崔指導員和老賀爭執了半天，最後無奈道:“錢我先收下，字您還是拿走吧!”
　　老賀一路春風回到了老家。沒多久，兒子就傳來如願選改為士官的喜訊。
　　在連隊，選改結果出來後，崔成賢第一時間把賀琪叫到房間，告訴他這次選改民主測評排第二，支委研究一致通過，並交給他5000元錢，說道:“這是你父親留給你的資料費，記得把它花到該花的地方。”
　　幹部行公道，戰士走正道，這是連隊歷屆班子贏得官兵信任的“秘訣”。黨支部有這樣一個共識:選取士官、入黨、入學、學技術等這些事比較敏感，處理不好，可以成為不正之風的“引爆器”，而處理好了，便是連隊建設的“助推器”。
　　“給官兵一個明白，讓支部一身清白。”多年來，連隊歷屆黨支部都堅持這個傳統:敏感事務上堅持做到全程公開不“暗箱操作”，群眾公論不照顧關係，支部決定不獨斷專行，讓敏感問題脫敏，使熱點問題降溫。
　　記者在八連的“黨務公示欄”上看到，發展新黨員和預備黨員轉正、戰士考學、重大經費開支以及官兵反映問題整改等情況一目瞭然，有效杜絕了“暗箱操作”，營造了敢於碰硬的內部良好風氣。
　　近10年來，連隊選取士官93人，發展黨員88人，調配骨幹98人，32人立功受獎，連隊黨支部從沒有開過一次“綠燈”，全部按組織程序研究決定。
　　“把孩子送到八連當兵，進去時是鐵，出去就是鋼!”採訪中，從“鋼八連”當兵提乾的珠海警備區糾察隊隊長楊權的父親老楊感慨不已。
　　當年，入伍前是小老闆的楊權，本想混兩年就退伍回家致富。沒想到連隊黨支部不但對他嚴格教育，還幫他分析個人優長，確立了爭當好戰士、好炮手、好骨幹的軍營成才“三步曲”。小楊沿著這條軌跡不懈努力，第一年評上了優秀士兵，第二年擔任文書入了黨，第三年轉士官立了功，第四年被保送上學提了乾，如今已經走上珠海警備區糾察隊隊長崗位。
　　好“熔爐”鍛造優質“鋼”。5年來，八連先後有68人拿到計算機、廚師、電工等專業技能證書，42人實現學歷升級，8人考上軍校和研究生，23人退伍後考上公務員、成為致富帶頭人和企事業單位骨幹，正是有了一批批“知識戰士”脫穎而出，連隊建設始終充滿勃勃生機、煥發無限活力。
　　（原標題：鋼澆鐵鑄守衛祖國海防線）